PAUTA DE TRABAJO PARA EL COORDINADOR DE RAMA
Al solicitar la planificación de alguna Unidad, esta deberá considerar los siguientes aspectos:
- Diagnostico
- Estructura del equipo de guiadoras o dirigentes
- Progresión de los MMBB – Especialidades
- Postura de los MMBB frente a la promesa
- Considerar el aspecto motivación al comienzo de la planificación
- Actividades aprobadas por los MMBB y actividades sugeridas por los Dirigentes
- Desafíos y fortalezas de la Unidad y mencionar las áreas énfasis de la planificación
- Grado de compromiso de los apoderados con la Unidad
- Postura de los MMBB y Dirigentes frente a las actividades territoriales
- Objetivo General
- Objetivo Específicos
- Calendario de Actividades
- Recursos y presupuesto (independiente de que vengan presentes en las fichas, la idea es presentar un presupuesto global)
- Instrumentos y criterios de evaluación
Esta pauta es creada para tener un criterio uniforme a la hora de revisar las planificaciones presentadas pos los dirigentes de nuestro Distrito, considerando los aspectos que nos son comunes en todos nuestros Grupos. La idea es que el coordinador de Rama tenga una herramienta que le permita hacer aportes concretos cuando revisa una planificación.
